Please use this identifier to cite or link to this item:
http://e-lib.bsufl.by/handle/edoc/18195| Title: | Политика КНР по привлечению иностранного человеческого капитала |
| Other Titles: | PRC’s policy on attraction of foreign human capital |
| Authors: | Пухальская, Д. Д. |
| Keywords: | Политика. Политология Экономика. Экономические науки Китай |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | Белорусский государственный университет иностранных языков |
| Citation: | Пухальская, Д. Д. Политика КНР по привлечению иностранного человеческого капитала / Д. Д. Пухальская // Пути Поднебесной : сб. науч. тр. Вып. Х. В 3 ч. Ч. 3 / редкол. : А. Н. Гордей (отв. ред.), Н. В. Михалькова (зам. отв. ред.) [и др.]. – Минск : БГУИЯ, 2025. – С. 179–183. |
| Abstract: | Китайская экономика, когда-то известная как «мировой сборочный цех», претерпевает реформы и переходит от трудоемкой модели к модели, основанной на услугах и технологиях. В статье рассматривается политика привлечения образованных и квалифицированных специалистов со всего мира, проводимая с целью борьбы с неблагоприятными демографическими тенденциями. Ключевые слова: человеческий капитал, привлечение человеческого капитала, иностранный человеческий капитал, поддержка студентов. |
| Description: | PUKHALSKAYA D. D. The Chinese economy, once known as the “world’s assembly shop”, is undergoing reforms and is moving from a labor-intensive model to one based on services and technology. The article discusses the policy of attracting educated and qualified professionals from around the world, carried out in order to combat unfavorable demographic trends. Key words: human capital, attracting human capital, foreign human capital, student support. |
| URI: | http://e-lib.bsufl.by/handle/edoc/18195 |
| ISBN: | 978-985-28-0348-9 (Ч. 3) 978-985-28-0265-9 |
| Appears in Collections: | Пути Поднебесной (статьи) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 179-183.pdf | 641,66 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.